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镇远县:“三强化”打造乡村振兴主力军

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今年以来,黔东南州镇远县紧紧围绕新国发2号文件精神,深入分析乡村优势和短板,通过学习研讨、完善制度、以师带徒等措施,持续打造一支思想大转变、执行大提质、技能大提升的乡村振兴主力军。

强化学习研讨,推动思想大转变。充分发挥组织优势,采取理论学习中心组、“三会一课”、院坝会等方式,深入学习新国发2号文件精神,并结合县、乡、村实际,分析发展优势和短板,研究讨论贯彻落实新国发2号文件精神的制度、措施、路径和方法,切实让全县党员干部和群众转变思想,提高认识,进一步凝聚人心、集中精力抢新机、出新招、出新绩,推动形成全县上下一盘棋抓发展的浓厚氛围。目前,全县各乡镇各单位已全部开展学习研讨,各驻村工作队深入帮扶联系村开展学习研讨达350余人次。

强化制度建设,推动执行大提质。聚焦工业、旅游、农业和城镇化建设,以及水资源、森林资源、坝区资源优势,整合人社、农业、金融等部门资源,不断优化完善人才培育政策激励机制,在项目支持、创业用地、科技服务等关键环节上送“大礼包”。继续落实“多彩贵州·创在乡土”技能培训措施,鼓励和支持农民工、大学生和退役军人等“反哺归乡”。持续优化乡村发展各项政策机制,进一步支持和巩固提升农村水、电、路、讯、房等基础设施建设,不断夯实乡村振兴基础,为各类人才发挥主力军作用提供制度保障。今年以来,召开各项招聘会2场次,吸纳高校毕业生就业29人。

强化以师带徒,推动技能大提升。用好县委党校、乡村振兴学院、新时代学习大讲堂、技术职业学校、东西部扶贫协作项目等平台资源,分类分期组织开展领导干部、驻村干部、村干部技能培训,并实施专技人才、“三农”人才和“田专家”“土秀才”服务农村活动,实施“以师带徒”计划,采取课堂理论学、基地实操学、面对面交流学等方式,帮助学习好法子、找准路子、用对方子、干出样子,着力增强信心、凝聚人心、找准重心,为高质量推动乡村振兴提供人才保障。今年以来,全县组织各类人才90余人,联系指导乡村蔬菜、花卉、中药材等20余类产业,开展技能培训、答疑解惑730余人次。

    
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